Visi dan Misi

Visi dan misi PPNI (Persatuan Perawat Nasional Indonesia) Kabupaten Rembang dirumuskan untuk mengarahkan langkah organisasi dalam meningkatkan kualitas profesi perawat dan memberikan kontribusi terhadap pelayanan kesehatan di wilayah Kabupaten Rembang. Berikut adalah gambaran umum mengenai visi dan misi PPNI Kabupaten Rembang:

Visi PPNI Kabupaten Rembang:

“Menjadi organisasi profesi perawat yang profesional, mandiri, dan berperan aktif dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan serta kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Rembang.”

Misi PPNI Kabupaten Rembang:

1. Meningkatkan Profesionalisme Perawat: PPNI Kabupaten Rembang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi perawat melalui pelatihan, pendidikan berkelanjutan, seminar, dan pengembangan lainnya. Dengan demikian, perawat dapat memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terkini di bidang keperawatan.
2. Memperjuangkan Kesejahteraan Anggota: PPNI Kabupaten Rembang berkomitmen untuk memperjuangkan hak-hak perawat, termasuk dalam hal pengupahan yang adil, jaminan sosial, perlindungan hukum, dan kesejahteraan ekonomi anggota. Organisasi ini berfungsi sebagai wadah untuk menyuarakan kebutuhan dan hak perawat di tingkat lokal.
3. Meningkatkan Peran Perawat dalam Pelayanan Kesehatan Masyarakat: PPNI Kabupaten Rembang berusaha meningkatkan peran serta kontribusi perawat dalam pelayanan kesehatan di masyarakat. PPNI mengorganisir program-program pengabdian masyarakat, seperti penyuluhan kesehatan, pemeriksaan kesehatan gratis, dan program-program lain yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kesehatan.
4. Memperkuat Etika dan Kode Profesi Keperawatan: PPNI Kabupaten Rembang berkomitmen untuk menegakkan etika profesi keperawatan yang tinggi. Melalui pelatihan dan pembinaan, perawat di Kabupaten Rembang diharapkan dapat menjaga dan menerapkan prinsip-prinsip etik dalam menjalankan tugasnya sehari-hari, guna menjaga kepercayaan masyarakat terhadap profesi keperawatan.
5. Berperan Aktif dalam Kebijakan Kesehatan di Kabupaten Rembang: PPNI Kabupaten Rembang berperan dalam memberikan masukan kepada pemerintah daerah terkait kebijakan kesehatan yang berkaitan dengan profesi perawat dan pelayanan kesehatan di Kabupaten Rembang. Organisasi ini juga terlibat dalam pelaksanaan kebijakan kesehatan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
6. Membangun Organisasi yang Solid dan Demokratis: PPNI Kabupaten Rembang berupaya membangun organisasi yang solid, efektif, dan demokratis, di mana setiap anggota memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam setiap program dan kegiatan yang ada. Transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan organisasi menjadi prinsip utama dalam menjalankan setiap kegiatan.

Tujuan PPNI Kabupaten Rembang:

• Meningkatkan kualitas profesionalisme perawat dengan memberikan pelatihan, pendidikan, dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan.
• Meningkatkan kesejahteraan anggota dengan memperjuangkan hak-hak perawat dalam hal kesejahteraan ekonomi, jaminan sosial, dan perlindungan hukum.
• Berperan aktif dalam pelayanan kesehatan masyarakat dengan mengorganisir program-program sosial dan kesehatan yang bermanfaat bagi masyarakat di Kabupaten Rembang.
• Menjaga dan menegakkan kode etik profesi perawat agar setiap perawat menjalankan tugasnya dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi.
• Meningkatkan citra profesi perawat dengan menunjukkan peran aktif perawat dalam pengembangan kebijakan kesehatan dan pelayanan kesehatan yang lebih baik.